Aktuelles

Viele südafrikanische Lieferanten von Global Fruit Point sind Mitglied der Nachhaltigkeitsinitiative SIZA (Sustainable Agriculture in South Africa). Durch die SIZA-Zertifizierung weisen sie die Einhaltung hoher arbeitsrechtlicher und ethischer Standards nach. SIZA kann als gleichwertig mit GlobalGap und/oder Sedex anerkannt werden, sodass dafür keine separaten Audits erforderlich sind.

Die gemeinnützige Organisation SIZA wurde 2016 gegründet, und die Mitgliedschaft steht allen Beteiligten der Lieferkette offen – vom Erzeuger / Packer bis zum Vermarkter. Global Fruit Point unterstützt SIZA nicht nur moralisch, sondern ist auch selbst Mitglied. Unser Qualitätsmanagementteam unterhält einen regelmäßigen Informationsaustausch mit SIZA in Südafrika.  

Die SIZA-Initiative hat sich zum Ziel gesetzt, die Einhaltung ihrer Ethik- und Umweltstandards bei allen südafrikanischen Lieferanten durchzusetzen und so für mehr Sicherheit und bessere Lebensbedingungen für die Arbeiter zu sorgen. Der Status quo soll kontinuierlich verbessert werden – auch dort, wo er bereits sehr gut ist.

SIZA hat zwei Arbeitsschwerpunkte:
•    Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen und ethischen Standards in den Erzeuger- und Packbetrieben durch Selbsteinschätzungs-Fragebogen und anschließende externe Audits durch unabhängige Prüfstellen
•    Unterstützung von Erzeugern, Kleinbauern und Farmarbeitern bei der Einführung von Ethik- und Umweltstandards (Beratungs- und Trainingsmaßnahmen, Bereitstellung von Schulungsmaterialien über eine Internetbibliothek)

Anspruchsvolle Zertifizierung

Eine SIZA-Zertifizierung garantiert die Einhaltung ethischer Standards, die sich an den Anforderungen der Industrieländer orientieren. Auf der SIZA-Datenplattform ist der Stand der Umsetzung transparent nachvollziehbar.

Je nach Ergebnis werden die Audits jährlich, alle drei oder alle fünf Jahre wiederholt. Derzeit erwägt SIZA, den Höchstzeitraum von 5 Jahren herabzusetzen auf möglicherweise 3 Jahre. Wir von Global Fruit Point halten allerdings für besonders leistungsstarke Produzenten auch die bisherige Praxis für zuverlässig, denn in der Zeit zwischen zwei Audits besteht die Verpflichtung zur Durchführung von Self-Assessments, um auch beim nächsten externen Audit bestehen zu können. Somit ist auch bei längeren Abständen zwischen den externen Audits ein ständiger Optimierungsprozess gegeben.

 

Die ethischen Standards basieren auf acht grundlegenden Kriterien:
1.    Fairness: Alle SIZA-Mitgliedsbetriebe bekennen sich zu einer fairen Unternehmensphilosophie.
2.    Freiheit: Es gibt keine Zwangsarbeit und keine illegalen Druckmittel wie die Einbehaltung von Pässen.
3.    Kinderschutz: Bei SIZA-Mitgliedsbetrieben arbeiten keine Kinder unter 15 Jahren. Jugendliche von 15 bis 18 Jahren werden nur im gesetzlich zulässigen Umfang beschäftigt.
4.    Koalitionsfreiheit: Mitarbeiter dürfen Versammlungen abhalten und Gewerkschaften bilden.
5.    Chancengleichheit: Diskriminierung ist verboten, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die gleichen Rechte und Chancen.
6.    Sicherheit: Die Arbeitsplätze und das dazugehörige Umfeld sind hygienisch sauber und sicher.
7.    Bezahlung: Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben legale Arbeitsverträge und erhalten in keinem Fall weniger als den gesetzlichen Mindestlohn.
8.    Arbeitszeiten: Die gesetzlichen Arbeitszeitregelungen werden strikt eingehalten, Arbeitszeiten werden dokumentiert.

Das SIZA-Audit orientiert sich an der südafrikanischen Gesetzgebung und erfüllt außerdem die Richtlinien des Global Social Compliance Programms (http://supply-chain.unglobalcompact.org/site/article/126), welches von namhaften internationalen LEH-Unternehmen wie Tesco, Walmart, M&S, Ahold, Migros, COOP Schweiz, ICA, Delhaize und Carrefour anerkannt wird. Ziel ist eine Harmonisierung der ethischen Anforderungen, um die Notwendigkeit von Mehrfachzertifizierungen zu vermeiden.
 
SIZA Umweltversprechen

Neben den ethischen Grundsätzen stehen bei SIZA auch Umweltstandards immer mehr im Mittelpunkt. In Kooperation u.a. mit dem World Wide Fund for Nature in Südafrika (WWF-SA) hat SIZA Richtlinien für ein Umweltversprechen erarbeitet und gibt den Farmern Hilfestellung bei der Umsetzung geeigneter Maßnahmen. Mit einem eigens dafür entwickelten Fragebogen werden Risiken im Umgang mit Wasser, Boden, Energie und Rohstoffen sowie dem Ökosystem der Farm festgestellt. Die Ergebnisse werden mit internationalen Standards wie GlobalGap-IFA, GSCP, Sedex, SAI-FSA u.a. abgeglichen, es wird ein individueller Aktionsplan entwickelt, und SIZA sorgt für ein regelmäßiges Monitoring der Umsetzung.

Beide Säulen – die ethischen Grundsätze und das Umweltversprechen von SIZA – bilden den Rahmen eines umfassenden, sozialen und ökologischen Nachhaltigkeitsprogramms für die südafrikanische Frischfruchtbranche.

Vorteile für alle Beteiligten in der Lieferkette

SIZA hat bereits über 1.700 eingetragene Mitglieder und wächst weiterhin rasch. Von den SIZA-Standards profitieren nicht nur Erzeuger und Packbetriebe, denn über eine elektronische Plattform sind die Selbstbewertungs- und Auditergebnisse der Farmen auch für andere Beteiligte der jeweiligen Lieferkette sichtbar, bis hin zu LEH-Unternehmen.  

Detailliertere Informationen in englischer Sprache sind verfügbar unter https://siza.co.za/.